Filialleitung (m|w|d) in Nellingen

Wir suchen SIE!...
... als Filialleitung (m/w/d) in einr unserer Filiale in Nellingen.
Mit Ihnen zusammen wollen wir motivierte, dynamische Teams aufbauen, die mit Ihnen und uns gemeinsam unsere Ziele verfolgen.
Unsere Emil Benefits:
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Prämienzahlung bei Erreichung von Zielvereinbarungen
- Ein familiäres, freundliches Arbeitsklima in einem bunten Team
- Eine intensive Einarbeitung und attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Emils Corporate Benefits
Sie haben in unserer Filiale eine zentrale und bedeutende Rolle und sind…
Führungskraft
- Sie begeistern Ihr Team für unsere gemeinschaftlichen Ziele, motivieren und leiten die Belegschaft im Tagesgeschäft
- Sie unterstützen die Betriebsleitung in der Suche und Auswahl von geeigneten Mitarbeitern, führen Einstellungsgespräche, verantworten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sie stellen im Rahmen einer bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sicher, dass unsere Filiale immer optimal besetzt ist
Gastgeber
- Sie sind das Vorbild für Ihr Team: freundlich und kompetent übernehmen Sie die Beratung unserer Kunden und verkaufen unsere Backwaren, deren Zubereitung Sie mit einem liebevollen Blick für Details übernehmen.
- Eine ansprechende Warenpräsentation und die Sauberkeit Ihrer Filiale haben für Sie einen hohen Stellenwert, da Sie gerne möchten, dass unsere Kunden sich wohlfühlen
Was Sie auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswerterweise mit Berufserfahrung in einer Bäckerei mit Führungserfahrung oder in einer ähnlichen Position
- Entscheidungsfreude, Zielorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, andere zu begeistern und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.
Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an uns übermittelt.
Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.
Wird von uns kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) .
#Familienbäcker seit 1910
Täglich frisch aus unserer Backstube in Kernen im Remstal
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