【正社員】老舗日本茶専門店の購買・物流管理リーダー候補

＼＼アピールポイント／／ ✅ 年間休日120日 ✅ 月給30万円～（経験・スキルにより考慮）＋賞与あり ✅ 購買・物流を横断して業務改善に関われるポジション ✅ プレイヤーからマネジメントへステップアップ可能 ✅ 現場理解からスタートし、段階的に裁量を拡大 【仕事内容】 日本茶・菓子専門店における購買・物流部門の責任者として、 仕入・在庫・出荷業務の統括をお任せします。 まずは仕入や出荷などの現場業務を通じて、 当社の業務フローを理解いただき、 その後、在庫管理や業務改善、部門運営にも 関わっていただくことを想定しています。 将来的には、全体を俯瞰しながら、業務の標準化や 体制構築を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ※すべての業務経験は必須ではありません。 ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。 【具体的には……】 ・購買業務（仕入計画、発注、仕入先交渉）の実務および統括 ・在庫管理の最適化（適正在庫、回転率、ロス・期限管理） ・出荷業務の管理・改善（パートスタッフの業務設計・指示出し） ・受発注～出荷までの業務フローの整理・標準化 ・販売計画に基づく需給調整 ・業務の見える化（数値管理・KPI設計） ・コスト削減、リードタイム短縮などの改善施策の立案・実行 ・部門体制の構築（役割分担、教育、運用ルール整備）